奥多棉吉：劳动与职业培训部持续为当地民众创造就业机会。2026年8月8日（星期六）上午，该部在奥多棉吉省安隆文县学校举办了“劳动、社会保障和职业培训论坛”，为当地居民、从泰国回国的务工人员以及700多名青年提供了来自大型企业、公司和工厂的1300个就业机会。此次论坛旨在促进民众参与当地劳动力市场，增加当地居民和从国外回国务工人员的就业机会，并普及社会保障、技术和职业技能培训等方面的知识，以满足当前劳动力市场的需求。
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劳动和职业培训部国务秘书山金洪先生在会上呼吁民众抓住本地就业机会，因为目前全国各地的企业、公司、大型工厂和经济特区需要超过9万个劳动力岗位。他强调，在该国合法工作不仅能提供稳定的收入和就业机会，还能享受国家社会保障体系（NSS）的各项福利，包括就业风险保障、医疗保健保障和养老金保障，这些都是对劳动者重要的社会保障。
与此同时，他呼吁公民们为避免非法移民，非法移民可能导致剥削、劳动权利侵害以及缺乏法律保护和保障。公民如计划出国工作，必须选择已获得合法许可的公司，并事先向主管机构核实相关信息。如需了解更多信息，市民可拨打热线 1297 获取就业匹配服务，或拨打 1286 获取职业教育与培训 (VET) 服务信息。
同时，他还鼓励青年和市民通过“TVET 1.5”计划参与技术和职业技能培训。奥多棉吉省职业培训中心的百万”计划。该项目提供免费培训和每月津贴，并涵盖符合劳动力市场需求的各种技能，包括八个建筑行业的短期技能培训和先前技能认证 (RPL) 测试，旨在增加就业机会和提高工资。
请注意，在本论坛中，大型企业、公司和工厂参与其中，为求职者提供了 1300 个就业机会，其中包括 Ventura Leatherware MFY (CD) Co., Ltd.、Taining Siem Reap Rubber Development Company 和 Excel Asia Human Resources Company，这些公司都负责招聘劳工到国外工作。除了直接招聘外，参与的企业和公司还向求职者提供就业信息、职位匹配服务和咨询，以帮助公民找到与其技能和能力相匹配的工作，并满足柬埔寨劳动力市场的用工需求。
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