金边：劳动和职业培训部下属的国家劳动学院宣布，将于2026-2027学年开设首批60名劳动中心官员的培训课程，旨在选拔未来的仲裁员，增加仲裁员人数，并加强他们的能力。
劳动和职业培训部的一位专业官员表示，该机构为各行各业希望加入仲裁咨询小组的人士提供了一个重要的机会，让他们能够参与扩大中央仲裁委员会劳动争议解决的范围，从而提高其效率。
这位官员指出：“目前，司法委员会只有30名成员，无法处理可能出现的大量案件，因为一个案件需要三名法官才能受理和解决。此外，我们必须安排轮换制度，以增加仲裁员人数并扩大能力，从而避免因缺乏管辖权而导致案件积压。”
专家补充说，此次招聘为有意成为律师或符合法律规定的必要资格，并在相关领域拥有法律工作经验的人士提供了一个机会。他们只需参加由劳动部专家主持的岗前培训课程，即可在未来作为仲裁员候选人参加竞争性考试。
根据国家劳动研究所的规定，有意报名者必须满足以下条件：拥有法学学士学位或相关文凭，具备法律或劳动领域的工作经验，或有解决劳动争议的经验。
如需报名或了解更多信息，请致电（Telegram）012 662 729/077 868 388/012 388 832。课程报名时间为2026年7月1日至9月30日。
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