洪素部长邀请您参加题为“改革柬埔寨劳动力以实现2030年和2050年愿景”的研讨会开幕式。

金边：Heng Sour 先生，柬埔寨青年联合会（UYFC）中央委员会常任委员、高等教育机构青年理事会副主席、UYFC青年志愿者运动领导成员。柬埔寨劳动和职业培训部下属的公立和私立技术职业教育培训机构受邀参加于2026年7月27日上午在国家技术培训学院（NTTI）举行的“发展柬埔寨劳动力以实现2030年和2050年愿景”研讨会开幕式。本次研讨会由柬埔寨青年联合会副主席兼高等教育机构青年理事会主席萨尔·索卡博士阁下主持。

当时，王素先生表示，此次研讨会共有1300名参与者，旨在传播和加深对未来劳动力市场的理解，探讨经验和良好做法，识别未来劳动力市场的趋势、挑战和机遇，寻求共同解决方案，并为促进政府在建设高技能、高生产力、高韧性和高灵活性的人力资源方面的政策实施做出贡献。

他表示，为了实现优先政策和计划，并满足柬埔寨劳动力市场在数量和质量方面的巨大需求，以及应对工业4.0的快速发展，劳动和职业培训部通过技术和职业培训总局，以及下属的各技术和职业培训机构，正在开展相关工作。各部委与皇家政府其他部委和机构以及所有相关合作伙伴一道，竭尽全力从各个方面不断深入地推进技术和职业教育体系的现代化。他衷心感谢领导、教师、学生、校友以及S.S.Y.K.大家庭的每一位成员。感谢各位抽出宝贵时间参加本次研讨会。

与此同时，代表柬埔寨青年联合会主席洪曼阁下的萨尔·索卡博士表示，柬埔寨正在采取积极措施……柬埔寨的发展道路旨在实现2030年和2050年愿景。为了实现这一重要目标，柬埔寨认识到人力资源是国家最宝贵的战略资产，一支知识渊博、技能娴熟、生产力高的劳动力队伍是长期经济增长的驱动力。

部长建议重点关注以下关键任务：加强职业技术教育与培训（TVET）项目，使其质量和灵活性与实际市场需求相匹配；加强与私营部门的关系；加强数字技术技能、数据管理，特别是网络安全能力和人工智能（AI）；促进终身学习；提高劳动力的生产力和竞争力等。

他说，今天讨论的话题并非只是为了交流一天的想法，而是与经济未来、青年未来和国家未来息息相关的战略性议题。阁下还建议各位成员和青年人，要成为学习、工作和个人发展的引领者，成为知识的探索者，而不仅仅是听众，要将从研讨会中获得的知识运用到学习和职业规划中，并乐于分享知识。此外，他们还必须抓住机会建立人脉网络，培养终身学习精神，恪守道德、美德、诚实和责任感，加强外语能力，并具备爱国主义精神和社会责任感等。同时，他高度赞赏劳动部在发展劳动力和经济方面的核心使命，以及与内政部在协助安置泰国前劳工方面开展的良好合作，并根据政府首脑的建议取得了良好成果。