劳动部高级官员每年7月与工会联合会领导人举行例行会议,以加强社会对话,促进职业关系和谐。

金边:为继续加强社会对话、促进伙伴关系、增进专业关系和谐,2026年7月9日上午,劳动与职业培训部国务秘书阮立先生邀请150多个工会联合会的领导人到该部办公楼参加7月份的会议,了解企业、公司和工厂的工作情况,旨在共同有效、及时地解决挑战。

国务大臣在会上强调,社会对话是加强王国政府、雇主和工会之间关系的重要机制,也是交流信息、倾听挑战、本着合作与相互理解的精神寻求共同解决方案的平台。他表示,每月一次的会议已成为连接劳动部和工会的有效机制,以确保劳动法的实施,保护工人和雇员的权利和合法权益,并有助于维护职业关系的和谐。

国务秘书表示皇家政府已努力通过技术和职业教育培训(TVET)来帮助促进和培养来自贫困和弱势家庭的公众、学生和青年的人力资源。同时,工会联合会是参与人力资源建设的重要力量,有助于促进技术和职业技能培训,使公民能够通过短期技能获得收入,从而解决生活困难。

同时,他呼吁各工会联合会领导人继续与企业、公司和工厂的所有者密切合作,秉持伙伴关系、尊重法律和共同责任的精神,促进工人和雇员的权利、自由和合法权益,加强职业关系的和谐,维护良好的工作环境,为吸引投资、为公民创造更多更好的就业机会做出贡献。

国务卿建议工会领导人抓住此次机会,继续加强与劳动部、劳动和职业培训厅、各省市的合作,通过提前合作报告工作场所的挑战和违规行为,共同寻求建设性解决方案,以促进劳资纠纷解决机制的建立,避免可能影响公共秩序、社会稳定和投资环境的示威、罢工和封锁等事件。

最后,工会联合会领导人表示,他们将继续与劳动部密切合作,维护劳动者和雇主的合法权益。与此同时,工会联合会的代表也感谢王国政府始终关注工人和雇员的福利和生活水平,并对柬埔寨王国首相洪森阁下富有远见的领导表示支持和信任,相信他能够促进劳动力市场发展、增加投资并改善公民生活。

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